К встрече подключились 96 сотрудников СПД и подрядных организаций – активных участников сообществ КБП. В формате zoom-конференции участники обсудили темы, которые касаются усиленного продвижения КБП среди сотрудников подрядных организаций, внесения пунктов о развитии КБП в контракты с подрядными организациями на стадии подготовки к тендеру. Также участники подняли тему адаптации новых сотрудников, заезжающих на Салымской группе месторождений, а также темы наставничества.
Майкл Коллинс, генеральный директор СПД: «Каждый из нас заслуживает того, чтобы вернуться домой целым невредимым к своим семьям, независимо от того, какую функцию сотрудник выполняет на Салымской группе месторождений. И для нас это вызов, это наша главная задача. Мы стремимся к «Цели – Ноль» не потому, что записали это в карте сбалансированных показателей, а потому, что это единственное верное направление. Лидеры сообществ КБП – это те люди, которые являются ключевым персоналом в достижении атмосферы взаимопонимания и взаимопомощи на месторождении, культуры вмешательства».Денис Парамошин, директор производственного департамента: «Ситуация с COVID-19 остается сложной, и ту работу, которую делают лидеры КБП – большой вклад в достижение показателей безопасности. В последнее время на Салымской группе месторождений появилось много новых сотрудников, компаний-подрядчиков, и именно активисты сообществ КБП помогают новичкам адаптироваться в ту культуру безопасности, которую мы пропагандируем здесь. Несмотря на то, что большая часть работы офисных сотрудников переведена в онлайн-формат, я призываю вас не забывать общаться с коллегами лично, выезжая на производственные площадки. Важно, чтобы мы продолжали работать единой командой, как это было всегда».2021-04-17 10:16