Участники сфокусировались на повышении уровня осведомленности сотрудников о рисках подскальзывания и падения в сезон гололедицы. Мероприятие продолжалось весь день и охватило более десяти площадок: жилые городки, строительные площадки второй очереди УПСВ, лагеря буровых установок. В течение всего дня участники сообществ КБП проводили беседы с сотрудниками, которые не соблюдали основные меры предосторожности от поскальзывания и падения – не держались за поручни, при ходьбе держали руки в карманах, смотрели в телефон, передвигались бегом. За день вмешательства было проведено 218 бесед.
![](https://static.tildacdn.com/tild3263-3932-4361-a166-306230353064/1.png)
Мероприятие стало отличным примером объединения усилий сотрудников разных отделов СПД и подрядных организаций с целью напомнить об опасностях пренебрежения простыми правилами. Ведь в вопросах безопасности не бывает незначительных нарушений: каждое из них может привести к серьезным травмам.
![](https://static.tildacdn.com/tild3065-3433-4138-b563-656536356466/__copy.png)
Михаил Ковалев, директор департамента ОЗОТОБОС, подчеркнул: «Девиз культуры безопасного производства: «Мне не безразлично. Нам не безразлично». Благодаря этому принципу мы движемся по пути достижения «Цели – Ноль». Объединенный день вмешательства – прекрасный пример заботы друг о друге и сотрудничества между различными сообществами КБП, сотрудниками СПД и подрядными организациями».
В СПД принципам КБП одинаково привержены все: от руководителей до рядовых сотрудников. За время существования программы компания достигла рекордных показателей по частоте производственного травматизма с временной потерей трудоспособности, показатель частоты регистрируемых случаев травматизма за 2019 год стал самым низким за всю историю работы СПД. Благодаря КБП значительно возросла культура вмешательства в небезопасные действия и ситуации, а также культура сообщения о происшествиях, в том числе о происшествиях без последствий.